小さく弱い立場である労働者はブラック企業で働く状況に陥ることがあります。さまざまな問題が発生し、どのように解決すべきか、また誰に相談すべきかわからないこともあります。
- セクシャルハラスメントや性的虐待に遭う
- 暴力や罵声を受ける
- 同僚からいじめを受ける
- 給与計算が不透明で、出勤日数が不足して計算される
- 残業に対して追加の賃金が支払われない
- 労働中の事故に対して適切な補償が行われない
- 出産・育児休暇後に復職し、いじめや嫌がらせに遭う
すみません。私の労働日数を間違って計算されているうようです。
あー、間違っちゃった。ごめんね。来月足りない分を送るよ
もちろん、最も迅速な解決策はその場所を離れることです。日本には大小さまざまな企業が約400万社存在しており、正当な企業で働く選択肢がたくさんありますので、そのようなブラック企業に労働力を安売りする理由はありません。
退職する前に、可能であれば手当や補助制度を最大限に活用することもおすすめです。
しかし、誰もが簡単に会社を辞めることができるわけではないという問題があります。お金、扶養家族、言語の壁など、さまざまな理由や状況があります。特に実習生、研修生、特定技能外国人など、弱い立場にいる場合もあります。
強力な相手である会社との「戦い」の中で、あなたは何をすべきですか？
Takenoko.tokyoは、正しい知識と行動を持つことで、自己防衛ができ、労働者の権利を侵害された場合にはかなりの補償を受けることができると信じています。日本の労働法は私たちを非常によく保護していますが、誰もが必要な支援を提供する国の機関について知っているわけではありません。
この記事では、具体的な手順を共有します。必要な場合には参考にして、自己防衛をしましょう。
STEP 1. 証拠を集める
これは非常に重要なことです。日本の法律システムは証拠を非常に重視しています。明確で具体的な証拠があれば、機関や弁護士も信じて効果的に助けてくれるでしょう。証拠がない場合、口頭での主張だけでは常に不利な立場に立たされます。
あなたがセクシャルハラスメント、虐待、いじめに遭った場合、写真を撮ったり、音声を録音したり、ビデオを撮影したりして証拠を記録してください。今の時代、ほとんどの人がスマートフォンを持っているので、難しいことではありません。
スマートフォンを使うことができない場合は、ポケットサイズの録音デバイスなどを試してみてください。重要なのは、あなたが明確に虐待を受けていることを証明できる方法を持つことです。
会社の労働日数、給与、労働時間の不正行為については、出勤簿、給与明細など、入手できる具体的な文書を保管してください。
STEP 2. 公的機関の助けを求める
信頼すべき政府機関は下記です。
- 労働基準監督署
- ハローワーク
- 役所の弁護士無料相談
もちろん、困難を感じる場合は、信頼できる誰かと一緒に行っても良いです。自分自身の権利を主張するために、勇気を持って行動してください。
1. 労働基準監督署
あまり知られていないかもしれませんが、これは労働者の正当な権利を保護する際に最初に頼るべき信頼できる機関です。全国のオフィスネットワークを持っており、ご自身の居住地周辺のオフィスを労働省の公式ウェブサイトやGoogle マップで検索することができます。
全国労働基準監督署の所在案内 ｜厚生労働省 (mhlw.go.jp)
2. ハローワーク Hello Work
Hello Workという名前はおそらくかなり馴染み深く、多くの方が知っているでしょうね。 同様に、自身の居住地周辺のオフィスを労働省の公式ウェブサイトやGoogle マップで検索してみてください。
3. 役所の弁護士無料相談
これはまだ多くの人に知られていないかもしれませんが、地方の役所である市役所や区役所では、住民票や所得証明書を取得するためだけでなく、無料で弁護士と話すサービスも提供されています。そこでアドバイスを受けたり、必要な場合には実際に弁護士に相談することができます。 弁護士が関与する場合、あなたはかなりの補償金を受ける可能性が高いですよ^^
!?
大きな補償金を請求できる場合、弁護士も適切な報酬を受けることができるため、彼らは熱心にあなたをサポートしてくれるでしょう^^
まとめ: 公的機関を事前に知っており、必要に応じて使いましょう。
上記の内容では、必要な場合にブラック企業との戦い方について紹介しました。
- 証拠を集める
- 公的機関の助けを求める
- 労働基準監督署
- ハローワーク Hello Work
- 役所の弁護士無料相談
実際に、国の機関を訪れた時、あまり多くはありませんが、担当者との対応がうまくいかない場合もあります（人間ですので、個人によって対応が異なることもあります）。そのような状況に出くわした場合、すぐに絶望することなく、他の担当者に連絡を取ったり、別の場所を探したりしてみてください。悪い会社に対して屈服しないでください。
また、戦いに時間と労力を費やすことはあるかもしれませんが、最善の方法は、直ちにそのような会社を去ることです。精神的な健康を損なうような状況に耐える価値はありません。
自分自身を頼りにするために、信頼できる場所を選んでください。
以上のようになります。もしご質問や翻訳の必要がありましたら、お知らせください。
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